Mancano un paio di settimane e poi la certificazione verde Covid sarà obbligatoria.

Chi dovrà controllare, quali le sanzioni in caso di violazione?

Quali soggetti ne sono esenti? 

A tal fine i datori di lavoro devono indicare con atto formale le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche, che possono avvenire anche a campione, preferibilmente al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro, i soggetti incaricati dell’accertamento e della contestazione delle violazioni degli obblighi.

Soggetti destinatari: il personale di tutte le amministrazioni dello Stato (compresi le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunità montane, e loro consorzi e associazioni, gli Istituti autonomi case popolari, le CCIAA, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le aziende e gli enti del SSN, gli istituti e le scuole di ogni ordine e grado, le istituzioni universitarie), il personale in regime di diritto pubblico (i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare, le Forze di Polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia), nonché il personale delle Autorità amministrative indipendenti (comprese la CONSOB, la COVIP, la Banca d’Italia) e, in ogni caso, tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato presso le predette amministrazioni.

Mancato possesso della certificazione/conseguenze: nel caso in cui il soggetto interessato sia privo di detta certificazione, è considerato assente fino alla presentazione del “Green Pass” e, comunque non oltre il 31.12.2021, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. 

Durante l’assenza ingiustificata non sono dovuti la retribuzione, né altro compenso o emolumento.

Soggetti destinatari: Magistrati ordinari, amministrativi, contabili e militari, avvocati e procuratori dello Stato, componenti delle commissioni tributarie, magistrati onorari.

Mancato possesso della certificazione / conseguenze: l’assenza dall’ufficio a causa del difetto di possesso o di esibizione del “Green Pass” è considerata assenza ingiustificata.

Esclusione

Le prescrizioni relative agli uffici giudiziari non si applicano agli avvocati e altri difensori, consulenti, periti e altri ausiliari del magistrato estranei alle amministrazioni della giustizia, testimoni e parti del processo.

Soggetti destinatari: è obbligato chiunque svolga un’attività lavorativa, ai fini dell’accesso nei luoghi in cui la predetta attività è svolta.

L’obbligo incombe su tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato, anche sulla base di contratti esterni.

Mancato possesso della certificazione/conseguenze: i lavoratori nel caso in cui comunichino di non essere in possesso del “Green Pass” o ne risultino privi al momento dell’accesso al luogo di lavoro, sono considerati assenti ingiustificati, fino alla presentazione della certificazione e, comunque non oltre il 31.12.2021, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.

Per i giorni di assenza ingiustificata non sono dovuti la retribuzione, né altro compenso o emolumento.

Per le imprese con meno di quindici dipendenti, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, il datore di lavoro può sospendere il lavoratore per la durata corrispondente a quella del contratto di lavoro stipulato per la sostituzione, comunque per un periodo non superiore a dieci giorni, rinnovabili per una sola volta, e non oltre il termine del 31.12.2021.